Haftalık 45 saati aşan çalışmalar, kanunda öngörülen zamlı ücretle karşılanmak zorundadır. Uygulamada işverenlerin bu ücreti hiç ödememesi, eksik ödemesi veya “ücrete dahildir” kaydıyla sınırsız fazla çalışma talep etmesi, işçilik alacakları arasında en sık dava konusu olan uyuşmazlıklardan biridir. İlbaş&Bükücü Hukuk ve Danışmanlık olarak, fazla mesai alacağı uyuşmazlıklarında hem işçi hem işveren tarafını temsil ediyoruz. Hukuki […]
Tutukluluğa İtiraz ve Adli Kontrol: Süreler, Usul ve Tahliye Yollar
Tutuklama, Ceza Muhakemesi Kanunu'nun öngördüğü en ağır koruma tedbiridir; kişi henüz mahkûm olmadan özgürlüğünden yoksun bırakılır. Bu nedenle tutuklama kararına karşı itiraz hakkı, hem Anayasa hem de Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi tarafından güvence altına alınmış temel bir haktır. Bu yazıda; tutuklama kararına itirazın nasıl ve hangi sürede yapılacağını, adli kontrolün tutuklamaya nazaran ne zaman uygulanabileceğini, [...]
İnternet, Telefon ve Kripto Para Dolandırıcılığı
İnternet üzerinden yapılan alışverişler, yatırım platformları ve mobil bankacılık hayatımızı kolaylaştırırken, dolandırıcılık suçunun işleniş biçimini de köklü şekilde değiştirdi. Sahte yatırım siteleri, kripto para platformları, oltalama (phishing) mesajları ve sosyal medya üzerinden kurulan güven ilişkileri, bugün Türkiye’de en sık karşılaşılan dolandırıcılık yöntemleri arasında yer alıyor. Bu yazıda; internet ve kripto para dolandırıcılığının Türk Ceza Kanunu’ndaki […]
Bursa İş Kazası Avukatı
İş kazası sonucu yaralanan işçi ya da hayatını kaybeden işçinin yakınları; işverenin kusuru oranında maddi ve manevi tazminat talep edebilir. Sanayi kenti Bursa’da sık karşılaşılan bu uyuşmazlıklarda tazminatın doğru hesaplanması, işverenin kusurunun ve SGK yardımlarının denkleştirilmesi teknik bir çalışma gerektirir. İlbaş&Bükücü Hukuk ve Danışmanlık olarak, iş kazasından doğan tazminat davalarında işçi ve hak sahipleri ile […]